為認(rèn)真落實(shí)《江蘇省教育廳關(guān)于深化高職院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系建設(shè)推進(jìn)診斷與改進(jìn)試點(diǎn)工作的通知》(蘇教高﹝2017﹞20號(hào))文件精神，切實(shí)履行學(xué)校質(zhì)量保證主體責(zé)任，推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系建設(shè)，學(xué)校于2022年6月2日上午 1730會(huì)議室召開第六次診斷與改進(jìn)工作推進(jìn)會(huì)。會(huì)議由黨委副書記、院長(zhǎng)洪霄主持，各層面診改工作小組負(fù)責(zé)人以及特聘教授丁敬敏參加會(huì)議。
會(huì)上，各層面診改工作小組負(fù)責(zé)人分別就學(xué)校、專業(yè)、課程、教師和學(xué)生五個(gè)層面診改工作及信息化平臺(tái)建設(shè)的近期進(jìn)展情況進(jìn)行了匯報(bào)交流。隨后，丁敬敏教授分別對(duì)各層面工作提出了建設(shè)性建議：一是要在頂層設(shè)計(jì)上對(duì)學(xué)校目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分類劃分，同時(shí)建立部門履職自我診改機(jī)制，同步完善學(xué)?？己思?lì)機(jī)制。二是要科學(xué)制定各專業(yè)及各課程建設(shè)目標(biāo)，在學(xué)校課程云平臺(tái)建設(shè)期間同步提升教師信息化能力。三是要加強(qiáng)對(duì)教師個(gè)人成長(zhǎng)和學(xué)生全面發(fā)展的研究與實(shí)踐探索，建立學(xué)校教師成長(zhǎng)培養(yǎng)體系和滿足學(xué)生個(gè)性化發(fā)展的學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展體系，并制定和完善相關(guān)配套制度。
最后，洪霄院長(zhǎng)對(duì)下階段診改工作提出具體要求：一是要將診改理念落實(shí)到學(xué)校的每一項(xiàng)工作中，建立起目標(biāo)任務(wù)的系統(tǒng)性和完整性，學(xué)會(huì)將復(fù)雜事情簡(jiǎn)單化。二是對(duì)教師個(gè)人業(yè)績(jī)審核要公平公正，思考用合理合規(guī)方式進(jìn)行個(gè)人業(yè)績(jī)公開共享，指導(dǎo)學(xué)生做好生涯規(guī)劃。三是加快信息化建設(shè)步伐，確保相關(guān)平臺(tái)建設(shè)如期使用，實(shí)現(xiàn)信息數(shù)據(jù)真實(shí)互通共享。四是要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌，用理論指導(dǎo)診改實(shí)踐，將診改工作與日常工作相結(jié)合， 進(jìn)一步提升診改工作。
圖文：質(zhì)量辦
審核：何彥
